近日，博納德集團憑借卓越的綜合實力與創(chuàng)新服務(wù)能力，被興業(yè)銀行廣州分行正式評定為“五星戰(zhàn)略合作伙伴”。這一權(quán)威認證不僅體現(xiàn)了雙方合作的高度互信，更標(biāo)志著銀企合作從單一融資支持向全鏈路賦能的跨越式升級。

　　據(jù)悉，興業(yè)銀行五星級合作伙伴評定以嚴(yán)苛的評審流程著稱，需從合作深度、創(chuàng)新能力、資源整合效率等多維度綜合考核。博納德集團的脫穎而出，既是市場對其行業(yè)地位的認可，亦彰顯了銀企合作模式從“資金輸血”邁向“生態(tài)共建”的新范式。

　　從破冰到共生：一場雙向賦能的合作蛻變

　　回溯雙方的合作歷程，博納德集團與興業(yè)銀行廣州分行的戰(zhàn)略攜手始于2023年1月。彼時，興業(yè)銀行東風(fēng)路支行行長李筱輝帶領(lǐng)團隊，以敏銳的市場洞察力鎖定博納德旗下廣東順德伯渡服務(wù)外包營運管理有限公司的融資需求，首次合作即實現(xiàn)高效落地。這一項目不僅為博納德旗下人力資源服務(wù)生態(tài)注入金融活水，更開啟了雙方“金融+場景”融合的探索之路。

　　2024年7月，合作再迎里程碑——興業(yè)銀行廣州分行為廣東博納德控股集團有限公司量身打造的融資方案正式落地，標(biāo)志著雙方合作從單一項目向集團化、系統(tǒng)化升級。而真正引發(fā)行業(yè)關(guān)注的，是博納德集團旗下【薪起程】平臺與興業(yè)銀行的深度聯(lián)動。通過聚焦企業(yè)薪酬管理高頻場景，【薪起程】精準(zhǔn)切中客戶在薪資代發(fā)、稅務(wù)籌劃、福利管理等環(huán)節(jié)的痛點，以數(shù)智化服務(wù)重構(gòu)銀企連接方式。這一創(chuàng)新模式突破了傳統(tǒng)銀行依賴低頻金融業(yè)務(wù)、單純比拼資金價格的競爭邏輯，轉(zhuǎn)而以專業(yè)服務(wù)能力與“全周期陪伴”理念，助力興業(yè)銀行打造差異化品牌形象，實現(xiàn)客戶黏性與業(yè)務(wù)規(guī)模的雙提升。

　　未來已來：共筑數(shù)智金融新生態(tài)

　　面向未來，博納德集團與興業(yè)銀行廣州分行將進一步深化“科技+金融”的戰(zhàn)略協(xié)同。依托【薪起程】平臺的智能化引擎，雙方將圍繞“三個打破”展開攻堅：一是打破服務(wù)邊界，將企業(yè)薪酬福利代發(fā)需求作為切入點，延伸至稅務(wù)合規(guī)、靈活用工、員工保險等全鏈條場景；二是打破客戶邊界，通過構(gòu)建代發(fā)場景生態(tài)圈，實現(xiàn)從單一企業(yè)客戶向產(chǎn)業(yè)鏈上下游的輻射式拓展；三是打破組織邊界，通過數(shù)據(jù)中臺與開放銀行接口的深度耦合，助力興業(yè)銀行打造敏捷的服務(wù)體系。

　　在此過程中，博納德集團將持續(xù)輸出數(shù)智化轉(zhuǎn)型服務(wù)，幫助興業(yè)銀行實現(xiàn)從“交易處理者”到“價值共創(chuàng)者”的角色躍遷。一方面，通過智能薪酬系統(tǒng)降低企業(yè)運營成本、提升人效管理精度；另一方面，依托數(shù)據(jù)洞察挖掘企業(yè)潛在金融需求，為銀行精準(zhǔn)營銷提供決策支持，完成“科技賦能金融、金融反哺產(chǎn)業(yè)”的閉環(huán)。

　　此次五星戰(zhàn)略合作伙伴的授牌，既是雙方過往合作成果的總結(jié)，更是未來協(xié)同創(chuàng)新的起點。在數(shù)字經(jīng)濟浪潮下，博納德集團與興業(yè)銀行廣州分行將以更開放、更前瞻的布局，共同書寫“金融+科技+產(chǎn)業(yè)”深度融合的新篇章。